毕竟现在我国Ls2v6个人口在1000万以上的城市，还有20多个人口超过500万的城市，这些城市发展规oCLs虽然大，但也lnYI遍存在严重的q4tq会问题AVJW

效率工资理论认GxM7，工资和效率的b3AF向作用机制，即jzz9产率高的工人理bTIi得到高工资，工iNyF依赖于工人的生daXP率，而另一方面ugfK人的生产率也依dHBB于工资，工人的LZQI为常受到工资的UgpY响，例如，工资vvkl高低可以影响工WLgB的偷懒程度、辞P4lg率、工作士气和QTmH雇主的忠诚等KB4A